La société ERH, société d’externalisation de la paie et des Ressources humaines située à Roncq, fêtera bientôt ses quinze ans et s’est dernièrement
inscrite dans une nouvelle dynamique.
Avec ses 2 pôles de compétences,
– juridique & social; RH (une juriste et une apprentie Chargée RH) et ;
– paie (une référente technique, 3 gestionnaires paie et un stagiaire),
et suite à l’adoption de l’outil SILAE, la société ERH entend mettre au profit de ses clients les différents avantages qu’il procure (plateforme collaborative,
options RH…).
C’est donc pour renforcer son Pôle Paie et participer activement au développement du projet que la société ERH recherche un Gestionnaire de
paie (H/F) spécialisé en multi-conventions :un CDI.
Au-delà de la mission classique du gestionnaire paie, à savoir :
– Etre l’interlocuteur privilégié du client
– Collecter et préparer les éléments variables de la paie,
– Effectuer les calculs selon les différentes conventions collectives,
– Établir les déclarations et charges sociales,
– Répondre aux questions sociales dans le cadre législatif de vos clients
en appui de notre juriste en droit social.
la société ERH recherche avant tout un savoir être : une personne rigoureuse, motivée, impliquée et aimant l’idée d’adhérer à un projet au sein d’une équipe
à taille humaine.
De formation supérieure comptable / RH / Paie, vous avez au minimum une première expérience réussie dans un contexte multi-conventions au sein d'un
cabinet comptable ou d’une société d’externalisation de la paie.
La maitrise de SILAE est un plus.
Poste à 35h00 hebdomadaire, à pourvoir dès que possible.
Lieu : 59223 – RONCQ
Rémunération : 25-28 K€ selon profil
Envoyez vos candidatures à Yésénia : yfurst@externrh.fr