On m’a demandé si un salarié en temps partiel pouvait effectuer des heures supplémentaires….
Quand on s’occupe de l’externalisation de la paie pour certaines entreprises, on nous pose parfois cette question !
Pour ce sujet, la réponse est NON !
Pour un salarié en temps partiel, on parle d’heures COMPLÉMENTAIRES.
C’est à dire, un nombre d’heures travaillées “au-delà de la durée de travail prévue au contrat”
Un certain nombre de points sont cadrés par le Code du Travail ⚖️
✅ Le nombre d’heures pouvant être réalisées en “plus” de la durée de travail contractuelle
✅ La rémunération des heures complémentaires
✅ Le droit au refus du salarié d’accomplir des heures complémentaires
Si vous vous interrogez sur le sujet, on vous a préparé un récap’ 👇🏻
ERH – TP Heures complementaires – BD
Si vous souhaitez mettre en place des heures complémentaires pour vos salariés en temps partiel, la team ERH peut vous accompagner.