Et si vous profitiez de l’été pour développer les compétences de vos collaborateurs ?
L’été est souvent perçu comme une période de ralentissement pour les entreprises.
Mais c’est essentiel d’en profiter pour rester dans la course !
Toutes vos équipes ne prennent pas leurs congés en juillet/aout ?
Alors, pourquoi ne pas leur proposer de se former en e-learning… ?
Les avantages ?
- la flexibilité : ils suivent les modules à leur rythme et selon leur charge de travail
- le format : les formations e-learning se gamifient et proposent des ateliers plus ludiques et pédagogiques
- l’engagement : des salariés formés et qui développent leurs compétences se sentiront plus impliqués
Faites les bons choix :
1️⃣ Identifiez vos besoins
2️⃣ Choisissez la plateforme adaptée
3️⃣ Fixez des objectifs, suivez les progrès et faites un retour aux collaborateurs
Votre OPCO peut financer ces formations en ligne.
Pensez à vous renseigner et solliciter nos équipes en cas de questions !