GESTION DE VOTRE CAPITAL HUMAIN
Nos accompagnements à la carte RH et JURIDIQUE
Droit du travail, législation : nous vous apportons notre expertise de spécialiste et notre assistance juridique pour répondre à vos questions.
Gestion du personnel et litiges… Des sujets juridiques qui nécessitent que vous connaissiez les dernières lois en vigueur en matière de code du travail, les mises à jour à appliquer…
Nous avons pour vous ces expertises et les mettons à votre service.
Nous sommes à vos côtés pour vous assister sur les questions RH et juridiques.
Quelles sont les bonnes procédures pour embaucher ? Quelles mentions faire figurer sur un contrat de travail ? Et concernant la période d’essai, quelles en sont les modalités ?
Des réponses à vos questions juridiques, de l’embauche à la rupture du contrat de travail de vos salariés.
Nos missions pour vous accompagner
Missions RH
❖ Formation (accompagnement dans votre prise en charge pour vos alternants)
❖ GPEC (supports d’entretien annuel et professionnel)
❖ Registres (unique du personnel, des stagiaires, règlement intérieur, DUER)
❖ Affichage obligatoire
❖ Assistance au recrutement
❖ Programmation et suivi des visites médicales
Missions juridiques
❖ Accords d’entreprise et DUE
❖ Protection sociale (mutuelle/prévoyance)
❖ Epargne salariale ( plan d’épargne entreprise… )
❖ Élection CSE
❖ Etude de détermination des conventions collectives
❖ Contrats de travail et avenants
❖ Rupture des contrats de travail (fin période d’essai/rupture conventionnelle/licenciement selon les cas…)
❖ Sanctions disciplinaires
BESOIN DE FAIRE LE POINT ?
Notre service « CHEK-UP RH » avec notre juriste experte
Faites-vous les choses dans les règles ? Etes-vous en conformité avec vos obligations RH ?
Notre juriste Mathilde vient dans votre entreprise faire le point sur :
❖Vos obligations légales et conventionnelles
❖ La tenue de vos registres obligatoires.
❖Votre tableau d’ affichage.
❖Vos pratiques en termes de gestion administrative du personnel.