Le Bilan Social Individuel, énième document social ou véritable outil stratégique ? 🎯
Valoriser votre politique RH est un objectif incontournable.
Bien qu’il ne soit pas une obligation légale, il est de plus en plus adopté par les entreprises.
Alors pourquoi pas vous ?
Ce document annuel permet d’apporter à vos salariés une vision claire et détaillée de l’ensemble de sa rémunération globale.
Découvrez dans ce récap’ tout ce qu’il faut savoir sur ce document :
📌 Sa définition
📌 Ses avantages
📌 Son contenu
Format papier ou digital, peu importe.
L’essentiel est de l’adapter à vos besoins !
Non seulement, vous améliorerez la compréhension des avantages que vous offrez à vos salariés.
Une démarche essentielle dans un marché de l’emploi qui devient de plus en plus compétitif !
Chez ERH, on vous accompagne dans la conception et la mise en oeuvre de votre BSI.
Alors, qu’attendez-vous pour nous contacter ?