La prime exceptionnelle de pouvoir d’achat (PEPA) que les employeurs peuvent mettre en place a été adaptée au contexte de la crise sanitaire liée au covid-19 par une ordonnance du 1er avril 2020.
Vous avez jusqu’au 31/08/2020 pour la verser.
Vous pouvez verser jusqu’à 2000 euros par salarié si vous êtes couvert par un accord d’intéressement.
Vous pouvez désormais moduler le montant de la prime en fonction des conditions de travail pendant la période d’urgence sanitaire, étant précisé que si c’est le seul critère de modulation, vous pouvez choisir d’exclure les télétravailleurs.
ERH vous accompagne !
Pensez à nous pour :
- la gestion de vos demandes d’indemnisation de chômage partiel
- la mise en place de la prime exceptionnelle de pouvoir d’achat (Décision Unilatérale et Accord d’intéressement)