Externalisation de la Paie et des Charges Sociales

 L’EXTERNALISATION DE LA PAIE ET GESTION SOCIALE DANS VOTRE ENTREPRISE

Vous avez des besoins en matière de gestion Paie et RH ?

Nous avons les prestations d’externalisation RH qui y répondent :

Calcul et établissement de vos bulletins de paie et de vos charges sociales.

Gérer vos besoins administratifs liés à vos salariés (accords d’entreprise, affichages obligatoires…).

100% de disponibilité, d’expertise et de réactivité pour viser 100% de la Satisfaction de nos clients

Un interlocuteur privilégié est dédié à chacun de nos clients.

Une vision à 360° de vos problématiques RH pour analyser, anticiper, proposer, corriger…

Une relation de confiance basée sur l’écoute, les échanges, et des solutions sur mesure et personnalisées.

Une disponibilité pour vous garantir rapidité d’intervention et efficacité.

 

Notre pôle Paie 

Une équipe dédiée composée d’ 1 responsable, de 8 gestionnaires de paie et 2 alternants pour vous accompagner

Notre force

Aimer vous apporter notre expertise et notre goût pour les relations humaines pour vous aider au quotidien à gérer le capital humain de votre entreprise.

Dirigeants, RH, vous le savez mieux que quiconque, et vous le vivez tous les jours : gérer les ressources humaines et le capital humain d’une entreprise demande du temps, de l’écoute, de la disponibilité, de l’expertise…

Ces aspects qui peuvent quelquefois vous manquer, faute de temps, de connaissance, nous en avons fait notre raison d’être et le cœur de notre mission d’externalisation RH que nous mettons à votre disposition.

Avec notre équipe d’experts, nos 20 ans d’expérience et notre partenariat avec plus de 500 clients, nous sommes fiers chez ERH de pouvoir assurer l’externalisation de votre paie, la gestion administrative et humaine, et la formation de vos salariés.

Nos offres sur mesure pour gérer votre paie

OFFRE : ALL IN 

Le client souhaite externaliser entièrement la gestion de la paie et bénéficier du meilleur accompagnement.

OFFRE : CONFORT 

Le client saisit ses éléments de paie sur notre portail collaboratif et ERH prend le relais. Uniquement à partir de 5 salariés

OFFRE : LIBERTE

ERH met à disposition son outil de paie et le client gère en toute autonomie la paie.  ERH réalise un cadrage annuel de charges sociales

To do List Client

  • Envoyer les EVP (tableau Excel ou autre support de communication convenu)
  • Valider les paies
  • Payer les salaires
  • Payer les cotisations sociales

To do List Client

  • Accéder à votre espace personnalisé via le portail collaboratif 
  • Saisir les EVP et les absences sur le portail
  • Vérifier et valider les paies via le portail à réception de l’alerte 
  • Payer les salaires
  • Payer les cotisations sociales

Prérequis technique: navigateur  Internet Explorer ou Microsoft Edge

To do List Client

  • Accéder à votre espace personnalisé via le portail collaboratif 
  • Saisir les EVP
  • Calculer et contrôler les paies
  • Générer le fichier de paiement
  • Calculer les DSN
  • Être l’interlocuteur direct des organismes
  • Payer les salaires et les cotisations 
  • Prérequis:  navigateur Internet Explorer ou Microsoft Edge

To do List ERH

  • Saisir les EVP
  • Calculer et contrôler les paies
  • Envoyer les paies 
  • Générer le fichier de paiement
  • Calculer les DSN
  • Être l’interlocuteur direct des organismes (excepté la médecine du travail)
  • Conseiller quotidiennement
  • Ouvrir un accès au portail collaboratif pour les états post-paie (pour le client et/ou l’expert comptable)

To do List ERH

  • Former le client à l’utilisation du portail collaboratif ( un guide est fourni à l’issue de la formation)
  • Calculer et contrôler les paies
  • Envoyer les paies
  • Calculer les DSN
  • Être l’interlocuteur direct des organismes (excepté la médecine du travail)
  • Conseiller quotidiennement
  • Ouvrir un accès au portail collaboratif pour les états post-paie (pour le client et/ou l’expert comptable)

To do List ERH

  • Former le client à l’utilisation du portail collaboratif ( un guide est fourni à l’issue de la formation)
  • Paramétrer le dossier en fonction des obligations légales et conventionnelles
  • Assurer le helpdesk
  • Vérifier la conformité des paies et des charges une fois par an

OFFRE : LIBERTE +

ERH vous met à disposition l’outil de paie. Le client gère ensuite sa paie en toute autonomie. Calcul de paies et charges sociales.

Externaliser pour mieux se concentrer sur son business