Optimiser veut dire faire des économies, être au plus juste, tout en respectant la législation sociale en vigueur.
Le calcul des charges sociales est généralement le cauchemar du dirigeant ou du service des ressources humaines.
Maladie, maternité, vieillesse… restent des taux généraux.
Mais attention, nous connaissons de plus en plus de taux qui peuvent varier comme le taux d’accident de travail, le taux de fonds national d’aide au logement, le versement transport et bien d’autres encore.
