Saviez-vous que si vos horaires de travail collectifs ne sont pas affichés dans votre entreprise, vous risquez une amende de 750 € ?
En tant qu’employeur, vous devez mettre en application plusieurs obligations.
Vous devez également mettre à disposition de vos salariés de nombreux documents.
En cas de non-respect ou de manquement, vous risquez différentes sanctions.
Chez ERH, on vous propose de faire le point sur toute la législation.
Mathilde et Ludivine, peuvent réaliser pour vous, un CHECK UP RH.
Les objectifs ? 🎯
- lister et contrôler vos documents
- vérifier et analyser la conformité de vos pratiques
- étudier les risques potentiels pour votre entreprise
- vous accompagner pour la mise en conformité grâce à nos solutions.
Pour comprendre les sujets sur lesquels vous devez rester vigilants, swipez le document 👇
En savoir plus sur notre check up RH
Vous souhaitez faire le point pour vérifier la conformité de vos pratiques et de vos documents ?
Contactez-nous ! 📨
contact@externrh.fr