Aujourd’hui, Cédric, gestionnaire de paie et RH chez Perfhome partage son expérience avec ERH.
Découvrez comment nous avons simplifié leur gestion RH depuis l’année dernière ! 🔍
Perfhome, située à Sequedin, réalise des travaux pour des logements neufs depuis 12 ans.
💼 Le défi :
Mettre en place un système collaboratif.
Cédric gère les saisies et déclarations d’absences, la DPAE et l’administration du personnel.
Il transmet ses informations à Valentin et David, qui contrôlent et réalisent les déclarations mensuelles.
Cédric sollicite également régulièrement l’équipe juridique & RH.
Eh oui, à chaque entreprise son fonctionnement !
👉 La solution ERH :
Une mise en œuvre fluide 🤝
Un questionnaire complet, le dossier de préparation, la transmission des documents…
Un processus complet qu’on co-réalise avant de lancer la première paie ensemble.
L’équipe ERH en profite pour analyser et recalculer les bulletins de paie de tous les salariés.
L’objectif est de vérifier leur fiabilité et leur conformité pour une mise en place sans accroc !
Au-delà de “la réactivité et la fiabilité des consultants d’ERH”, Cédric est serein dans l’utilisation de nos outils.
✅ Efficacité et fiabilité
✅ Simplicité dans le traitement des données
✅ Accès à l’actualité légale et conventionnelle, ainsi que le détail des conventions.
“Le respect d’un calendrier de paie entre ERH et notre entreprise permet de mieux organiser et planifier la paie. En résumé, grâce à ERH nous abordons la paie avec plus de sérénité.”
Si Cédric devait résumer sa collaboration avec ERH : Fiabilité – Proximité – Confiance