Aujourd’hui, Étienne Denis, entrepreneur dans la maintenance industrielle vous partage son expérience avec ERH 🎙️
Ce dirigeant de 41 ans s’est formé à l’étranger avant de rejoindre la France dans le secteur agroalimentaire.
En 2018, il saute le pas de l’entreprenariat et lance MOSE.
Et… il ne s’arrête pas là !
Trois ans plus tard, Étienne s’associe avec d’autres entrepreneurs pour créer une société dans le “secteur de la valorisation des co-produits de la pêche et plus particulièrement la valorisation des coquilles de St Jacques boulonnaise” dans un objectif d’économie circulaire. Il créé KELIFOS.
Les débuts avec ERH 👋
Alors que sa première entreprise est en plein de développement, Étienne échange avec son comptable sur le sujet de la gestion sociale.
Il découvre alors ERH.
La première mission de nos équipes : la rédaction des contrats de travail et toutes les procédures administratives liées à l’embauche.
Dans un second temps, il nous a sollicité lors du recrutement d’un alternant, notamment pour la gestion des relations avec l’OPCO.
La collaboration avec ERH 🤝
Aujourd’hui, la société KELIFOS confie la gestion juridique sociale et RH, la paie.
Étienne est serein puisqu’en cas de nouveauté réglementaire, la team ERH le tient informé et l’accompagne s’il est concerné.
La mise en place 📝
Après un premier échange avec Dorothée, les équipes ont pris le temps d’expliquer à Étienne les process.
Chaque collaborateur, en fonction de son expertise, récolte les éléments et informations indispensables à chaque mission.
Étienne reconnaît le côté fastidieux et chronophage de la gestion sociale d’une entreprise.
Il apprécie de pouvoir se libérer du temps en confiant ces missions à des experts.
Pour lui, “la valeur ajoutée d’ERH face à ses concurrents, aujourd’hui, est d’être vraiment à l’écoute de ses partenaires et est capable d’adapter les missions en fonction des besoins et capacités du demandeur”.✨
Si on devait résumer la collaboration ERH/KELIFOS en 3 mots :
Professionnalisme , gain de temps et tranquillité d’esprit 🧘♂️