Bonne nouvelle pour tous les nouveaux papas : le congé paternité est en effet désormais plus long.
Comment ? Quand ?
Mode d’emploi de ce nouveau dispositif, en application de la nouvelle loi 2021 de financement de la sécurité sociale 2021 (LFSS), pour toutes les nouvelles naissances
après 1er juillet (ou celles arrivées avant mais qui étaient prévues après cette date).
Sa durée :
Il est désormais de 25 jours calendaires (32 jours en cas de naissances multiples).
Jours obligatoires :
Le salarié est tenu de poser obligatoirement 4 jours, immédiatement à la suite du congé de naissance (qui est habituellement de 3 jours ouvrables).
Fractionnement des jours non obligatoires :
Dans les 6 mois qui suivent la naissance, le salarié peut fractionner en deux périodes d’une durée minimale de 5 jours chacune le reste de ses jours. Il doit vous en faire la demande au moins un mois à l’avance.