Le mois de septembre est souvent synonyme de réorganisation.
La pause estivale vous a permis de réfléchir et vous voilà prêts pour quelques changements.
Notamment au niveau des prestataires qui vous entourent.
Que vous soyez déjà accompagné ou non pour la gestion de la paie, c’est le moment de faire le point.
Commencez par lister vos besoins :
✍️ Établissement des bulletins de paie
✍️ Déclarations sociales
✍️ Gestion administrative de votre personnel
✍️ …
Puis consultez plusieurs cabinets avant de comparer et de choisir celui qui vous proposera l’offre la plus adaptée à vos besoins.
Mais attention !
Un changement de prestataire ça se prépare !
L’idéal c’est de démarrer la collaboration à partir de janvier.
Mais, notez qu’en cas de résiliation avec votre prestataire actuel, vous aurez un délai de préavis (généralement 3 mois).
Vous envisagez de changer de prestataire ?
N’hésitez pas à nous contacter et à solliciter un premier échange avec nos équipes.
📞 03 20 02 88 76