Une cyberattaque se produit chaque seconde dans le monde 😱
En France, 66% des entreprises ont subi une attaque réussie de ransonware (vol des données puis demande de rançon pour les récupérer) au cours des 2 dernières années !
Des chiffres qui ont de quoi faire peur !
Alors imaginez pour les employeurs de main d’œuvre qui stockent des millions/iards d’informations ! Il est indispensable de les protéger !
Chez ERH, on l’a bien compris et on propose à nos clients une solution clé en main ! Histoire de gérer son administratif en toute sérénité !
Prenons l’exemple du coffre-fort numérique 🔐
Swipez ci-dessous pour connaître les 4 bonnes raisons de mettre en place cet outil au sein de votre entreprise 👇🏻
🛑 Pourquoi arrêter l’envoi des bulletins de paie par mail ?
𝗜𝗻𝘁𝗲́𝗴𝗿𝗶𝘁𝗲́ 𝗱𝘂 𝗱𝗼𝗰𝘂𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗻𝗼𝗻 𝗮𝘀𝘀𝘂𝗿𝗲́𝗲 : La fiabilité de la pièce jointe dans un email n’est pas assurée !
𝗗𝗲́𝗹𝗶𝘃𝗿𝗮𝗯𝗶𝗹𝗶𝘁𝗲́ 𝗶𝗻𝗰𝗲𝗿𝘁𝗮𝗶𝗻𝗲 : Aucune garantie que le mail soit reçu !
En tant qu’employeur, vous devez vous assurez de la bonne transmission (sous peine d’une amende)
𝗩𝘂𝗹𝗻𝗲́𝗿𝗮𝗯𝗶𝗹𝗶𝘁𝗲́ 𝗮̀ 𝗹’𝗶𝗻𝘁𝗲𝗿𝗰𝗲𝗽𝘁𝗶𝗼𝗻 : Comme tout document envoyé par email, il peut être intercepté et copié.
𝗖𝗼𝗻𝘀𝗲𝗿𝘃𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗲𝘁 𝗮𝗰𝗰𝗲𝘀𝘀𝗶𝗯𝗶𝗹𝗶𝘁𝗲́ 𝗶𝗻𝘀𝘂𝗳𝗳𝗶𝘀𝗮𝗻𝘁𝗲𝘀 : aucune garantie de la bonne conservation et d’accessibilité conformes aux durées réglementaires pour les bulletins de paie.
Cliquez ici pour découvrir les 4 raisons d’opter pour un Coffre-fort numérique
Vous hésitez encore ou vous vous posez des questions ?
Écrivez aux équipes d’ERH pour en échanger !
Nous vous présenterons la solution plus en détails 💬