L’employeur peut apporter une aide financière aux salariés pour la garde d’enfants. Vous le saviez ?
Ces aides, accordées par l’employeur ou le Comité Social et Économique (CSE), sont exonérées de cotisations sociales, de CSG/CRDS, et d’impôt sur le revenu dans une certaine limite ⚠️
En 2024, ce plafond d’exonération est de 2 421 € par an et par salarié (contre 2 301 € en 2023).
Une opportunité à ne pas manquer en soutenant vos collaborateurs !
👉 Découvrez les modalités d’exonération et les types de garde d’enfants concernés en cliquant ici
Besoin d’être éclairé sur le sujet ?
Contactez la team ERH ! 📩